El crecimiento no se promete.
Se ejecuta.
Buscamos personas con criterio, ambición y disciplina para sumarse a un grupo en expansión. Aquí el desempeño tiene consecuencias visibles, en ambos sentidos.
Encuentra dónde encajas.
Ventas
Asesores de piso, asesores de seminuevos, gerentes de ventas, gerentes de marca. Comisiones competitivas, plan de carrera definido.
Servicio y postventa
Técnicos certificados por marca, asesores de servicio, jefes de taller, hojalatería y pintura, refacciones.
Administración y finanzas
Contabilidad, crédito y cobranza, tesorería, control de inventario, compras, recursos humanos.
Operaciones
Coordinación operativa, logística de unidades, control de calidad, sistemas y tecnología, marketing.
Gerencia y dirección
Gerentes de agencia, directores regionales, posiciones corporativas. Para profesionales con trayectoria comprobada.
Trainees y prácticas
Programa de incorporación para recién egresados con potencial de crecer hacia posiciones de gerencia.
Lo que ofrecemos a quien se suma.
Plan de carrera real
Promociones basadas en desempeño y disciplina, no en tiempo. Si ejecutas, creces.
Capacitación constante
Certificaciones de marca, programas internos de liderazgo y desarrollo técnico continuo.
Prestaciones de grupo
Sueldo base competitivo, esquema de comisiones claro, prestaciones superiores a la ley.
Movilidad geográfica
Operamos en cinco ciudades. Posibilidad de cambiar de plaza con desarrollo profesional.
Cultura de respeto
Reglas claras, comunicación directa, jerarquías que sirven al desempeño y no al ego.
Estabilidad operativa
Operamos con estructura financiera sólida y visión de largo plazo. No somos un experimento.
Cuéntanos quién eres.
Si hay una vacante abierta que coincida con tu perfil, lo veremos. Si no, también: mantenemos un pool de talento para futuras posiciones en cualquiera de las cinco ciudades donde operamos.
¿PREFIERES CORREO?
talento@grupoaldorf.mx